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操作流程
本公司办理为中国公民赴境外就业及各种劳务提供中介咨询服务的一般程序:
一、 报名
1. 公司将通过本网页或其它媒介经常提供各类有关信息,欲赴境外就业及劳务之人员(以下简称劳务人员)
可以通过E-mail、传真和普通信件等形式报名(报名表格式可以参照本网页提供的样式)。
2. 公司也欢迎各类相关团体和机构以合作的方式,集体代理报名。
3. 无论以何种形式报名,都不受时间和地域的限制。
4. 目前公司鼓励报名的工种有:A、电脑硬件制造和软件编辑*;B、与通讯信息产业相关的一切专业*;
C、高分子材料开发和制造*;D、与生物工程相关的一切专业*;E、建筑装潢设计和现场监理*;
F、办公室文员和秘书*;G、机械设备制造加工;H、金属材料加工;
I、中西餐厨师(具国家高级专业证书);J、高级调酒师(具熟练外语程度);
K、酒店餐饮和客房服务员;L、中外文口语翻译;M、其它。
二、 条件
1. 有关招聘信息将详细提供具体的要求和条件。
2. 作为公司的人才库储存,我们也欢迎符合以下条件者自荐报名。
A. 年龄在35周岁以下(优秀者可放宽到45周岁以下),男、女不限;
B. 具有高中(或中等技术学校)毕业以上受教育程序,国家劳动部授予的中级工技术等级(或以上)证书,
3年以上本专业实际工作经验;
C. 具有大学本科(或以上)毕业受教育程度,中级(或以上)专业职称证书,2年以上本专业实际工作经验;
D. 具有刻苦耐劳精神,善于勤奋努力工作,适应国外工作和生活环境,能够自觉遵纪守法;
三、 办理
1. 公司接受劳务人员报名之后,将及时向境外合作机构进行推荐中介。
2. 如劳务人员被境外机构录取,公司将及时向劳务人员反馈信息,并具体说明外方录用单位的情况和提供的
条件,以征求劳务人员是否应聘的意见。
3. 劳务人员同意应聘后,公司将安排境外聘用方对劳务人员进行有关考试。
4. 劳务人员考试合格后,与外方聘用单位签订工作合同(工作期间的有关要求和待遇等均由合同作具体规定
)。
5. 聘用双方合同签订后,公司即指导和协助劳务人员向有关部门申办出国(出境)证件以及办妥前往国的入
境签证。
6. 劳务人员办妥上述所有手续,并根据国家规定参加有关的出国行前培训教育合格后,即可启程赴国(境)
外聘用单位就职。
7. 公司为劳务人员提供所有中介咨询服务成功后,将按照国家规定和市场运作惯例收取适当的服务费用。
四、 填写出国申请表
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